Sostenibilidad y responsabilidad social, ambiental y corporativa
Las empresas tienen un papel crucial, junto con los gobiernos, a la hora de abordar los desafíos del presente, como el cambio climático, la desigualdad y las…
imagen de marcaLas empresas tienen un papel crucial, junto con los gobiernos, a la hora de abordar los desafíos del presente, como el cambio climático, la desigualdad y las…
imagen de marca“Una cadena es tan fuerte como su eslabón más débil” dice un acertado proverbio del filósofo Thomas Reid. Luego, reforzando este, se refuerza la totalidad de la…
managementLas vacaciones son uno de los derechos más importantes de los trabajadores. Su objetivo es claro: garantizar al empleado un periodo de descanso prolongado todos los años….
gestión del talentoLa identificación de la empresa es un punto clave para todo tipo de actividades. Aunque el nombre, la razón social, debe ser distinto, en ocasiones son similares,…
managementChief Executive Officer, o director general en español, parece poco más que otro anglicismo sin fuste destinado a dar un aire más sofisticado a algún cargo sobradamente…
managementLa relajación en la empresa es un arma poderosa, pero complicada. De hecho, las formas de administrarla o, en su caso, restringirla definen parte de los diferentes…
gestión del talentoLa discusión sobre los cambios en el mundo del trabajo está en su apogeo. Se debate todos los días acerca de la ‘Gran Renuncia’ de los que…
gestión del talentoEn muchos ámbitos, el mundo está diciendo basta. Está ocurriendo en el plano laboral, pero también en el emocional o incluso en el empresarial. Por ejemplo, en…
emprendimientoEl bienestar corporativo debería ocupar el centro de toda estrategia empresarial que apunte a incrementar la competitividad atrayendo y reteniendo a los mejores talentos. “La salud es…
gestión del talentoPara que la productividad tenga lugar en una empresa, es clave que cada una de las tareas se resuelva con éxito. Y se recomienda que estas tengan…
gestión del talento