gestión del talento

Un trabajador que deje de fumar aportará 4.750 euros de productividad a su empresa. Este importe es el reflejo de los 16 días laborales que el trabajador…

Las cifras hablan elocuentemente: el talento sénior es una de las realidades empresariales cuya importancia más ha crecido en los últimos años.

Las llamadas evaluaciones de rendimiento o desempeño –las cuales determinan cómo realizan su trabajo los empleados- son hoy una práctica común en muchas empresas.

La fuga de cerebros, migración altamente calificada (MAC), sigue muy presente en nuestro país.

Líderes que no quieren serlo. Talentos incomprendidos. Visionarios despreciados que alcanzan el éxito.

En la ficción de ‘Blade Runner’ (1982) el protagonista hablaba interlingua, un idioma inventado fruto de combinar inglés, español, chino y otras lenguas. Si serán o no…

En un mundo donde millones de trabajos están amenazados por la automatización y la inteligencia artificial, son muchos los que piensan que la mejor manera de afrontar…

El mercado de trabajo en España vive una paradoja difícil de entender. Por un lado, soporta uno de los mayores índices de desempleo del mundo desarrollado. 

La baja de paternidad ha experimentado importantes cambios en los últimos tiempos que, de forma progresiva, llevarán a su equiparación con la baja maternal en 2021.

La mejora en la operativa de los departamentos de personal o de recursos humanos (RRHH) de las empresas tradicionalmente se ha hecho añadiendo funcionalidades al software de…