gestión del talento

A pesar de lo mucho que se habla del teletrabajo, se puede decir que en España esta modalidad laboral sigue siendo anecdótica, un privilegio reservado a unos…

Solicitar un aumento de sueldo es siempre un asunto peliagudo. Incluso cuando hay buena relación con la dirección y nuestro trabajo es impecable.

En 2050, el 40% de la población española tendrá más de 65 años, según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE). Lo que suele…

En 2006, el 80% de los contratos que se firmaban en España estaban “avalados por algún miembro de la empresa”.

En un mundo tan competitivo, las empresas no pueden depender del talento de un solo trabajador.

El potencial de una empresa está en las personas que forman parte de ella. Sus conocimientos y la forma de compartirlos pueden marcar la diferencia en el…

Podemos entender el know-how como ese conjunto de experiencias y conocimientos que hacen a nuestra empresa diferencial, capaz de aportar algo que tiene valor para el mercado.

La Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) ha presentado su Informe Pyme España 2018, elaborado a partir de la encuesta a 1.136 pequeñas y…

Los headhunters son profesionales que buscan en el mercado laboral al candidato ideal. Hace mucho tiempo que peinan Facebook y otras redes sociales para eliminar candidatos. La…

Las tecnologías han conseguido grandes hitos en el mundo laboral. Es gracias a ellas que las jornadas de 12 horas seis días a la semana hace siglos…