contratación

El escape room en los procesos de selección es aplicado cada día por más empresas.

Con la llegada de la Cuarta Revolución Industrial, muchos trabajadores y empresarios nos preguntamos: “¿Tiene futuro mi empleo o el de las personas que dependen de mí?”.

Llamadas millennials y centennials respectivamente, las generaciones Y y Z  están cambiando el mundo laboral.

La credibilidad de las pymes pasa por tener una gran idea, pero también por otras herramientas importantes.

Huawei, la empresa de tecnología orientada a las telecomunicaciones, ya tiene tres CEOs o directores ejecutivos. Pero no todos ellos actúan todo el tiempo como tales.

¿Por qué quieres cambiar de trabajo? ¿Dónde te ves en cinco años? ¿Cuál es tu mayor fortaleza? ¿Y tu principal defecto?  ¿Por qué deberíamos contratarte?

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