management

Las vacaciones son uno de los derechos más importantes de los trabajadores. Su objetivo es claro: garantizar al empleado un periodo de descanso prolongado todos los años….

La identificación de la empresa es un punto clave para todo tipo de actividades. Aunque el nombre, la razón social, debe ser distinto, en ocasiones son similares,…

Chief Executive Officer, o director general en español, parece poco más que otro anglicismo sin fuste destinado a dar un aire más sofisticado a algún cargo sobradamente…

La relajación en la empresa es un arma poderosa, pero complicada. De hecho, las formas de administrarla o, en su caso, restringirla definen parte de los diferentes…

La discusión sobre los cambios en el mundo del trabajo está en su apogeo. Se debate todos los días acerca de la ‘Gran Renuncia’ de los que…

En muchos ámbitos, el mundo está diciendo basta. Está ocurriendo en el plano laboral, pero también en el emocional o incluso en el empresarial. Por ejemplo, en…

El bienestar corporativo debería ocupar el centro de toda estrategia empresarial que apunte a incrementar la competitividad atrayendo y reteniendo a los mejores talentos. “La salud es…

Para que la productividad tenga lugar en una empresa, es clave que cada una de las tareas se resuelva con éxito. Y se recomienda que estas tengan…

La experiencia del trabajo remoto forzado que hemos vivido durante el período de la pandemia ha marcado un punto de inflexión para muchas organizaciones. Tras descubrir el…

El acoso laboral es una vulneración de un derecho fundamental, el que tenemos a nuestra integridad física y la dignidad. Es una recomendación común a otros ámbitos,…