Marcos Martínez @euklidiadas

Para que la productividad tenga lugar en una empresa, es clave que cada una de las tareas se resuelva con éxito. Y se recomienda que estas tengan…

Existen muchos elementos a través de los cuales las empresas generan tecnología innovadora: aumentar las redes entre empresas, la contratación de talento, cambios organizativos o de cultura…

El abandono de los puestos laborales cuando estos no satisfacen un mínimo de conciliación laboral es un fenómeno creciente en todo el mundo, España incluida. Se estima…

Las entrevistas de salida son un mecanismo para evitar la fuga de talento en las empresas. ¿En qué consisten? ¿Por qué benefician a la empresa y a…

Cada vez son más las empresas que se pasan al código abierto, no sin enormes dificultades por el camino. Así se desprende de un reciente estudio de…

La migración a la nube supone ahorros próximos al 11 % para tres de cada cuatro empresas que trasladan alguno de sus procesos a la nube, según un…

La gran mayoría de las personas percibe de forma errónea su posición de ingresos, creyéndose más pobre de lo que es en realidad. Incluso dentro de los…

Uno de cada dos empleados jóvenes se plantean cambiar de trabajo, según un reciente estudio de la empresa de beneficios flexibles Cobee en España. Este coincide con…

El commuting es el tiempo necesario para llegar al trabajo. Se trata de un procedimiento imprescindible para poder desempeñar la actividad, pero no está recogido como gasto…

Los empleados felices son más productivos durante la jornada y tienen menos bajas laborales. Desde la perspectiva económica, las empresas que maximizan la felicidad de sus trabajadores…